L’Autorité nationale indépendante de régulation de l’audiovisuel (ANIRA) a indiqué, dimanche dans un communiqué, que les candidats présélectionnés et admis au concours de recrutement qu’elle a annoncé auparavant, seront notifiés automatiquement par e-mail.
“Les candidats présélectionnés du concours de recrutement annoncé le 6 octobre dernier recevront automatiquement des e-mails pour les informer de l’acceptation de leur candidature, conformément aux conditions définies pour les postes ouverts”, précise le communiqué.
A cet effet, l’Autorité invite “les candidats à consulter leur messagerie électronique, y compris le dossier des courriers indésirables”.
Concernant le calendrier des entretiens, l’Autorité “contactera progressivement les candidats dont les dossiers ont été retenus pour les informer de la date de chaque entretien”, notant que “les entretiens de sélection ont effectivement commencé le 16 novembre courant et se poursuivent jusqu’à ce jour”, ajoute la même source.
“L’opération de sélection se déroule en toute transparence et efficacité”, a insisté l’Autorité qui a exprimé “son engagement total envers les principes de transparence, de mérite et de compétence, ainsi que sa volonté de garantir une organisation équitable et structurée du processus de recrutement”, selon la même source.
