De nouvelles mesures incitant les employeurs au recrutement font l’objet, dès ce dimanche, d’une campagne d'information et de sensibilisation, initiée par la CNAC (Caisse nationale d’assurance chômage) et ciblant les chefs d'entreprises et employeurs, publics et privés.
Il s'agit essentiellement d'avantages parafiscaux, dont des abattements de la quote-part patronale payée à la sécurité sociale (cotisations sociales) au niveau de la CNAS (Caisse nationale des assurés sociaux), ainsi que des subventions mensuelles à l'emploi au profit des chefs d'entreprises.
C'est ce qu'a déclaré M. Mourad Hassini, sous-directeur chargé de l’appui aux activités de la CNAC, lors de son passage, ce matin, à l'émission "L'invité du jour" de la Chaîne 3 de la Radio algérienne.
M. Hassini souligne que l'abattement de la charge patronale se situe entre 20 % et 36 %, avant de préciser que lorsque la personne recrutée est un primo-demandeur d'emploi, l'abattement est de 25 %, alors que le recrutement d'un chômeur qui n'est pas à son premier poste de travail, donne droit à l'employeur-recruteur à un abattement de la charge sociale de 20 %.
Le deuxième avantage au profit des employeurs concerne la « subvention mensuelle à l’emploi », soit une aide de l’Etat contribuant à assurer le salaire de l’employé. Celle-ci est octroyée dans le cas d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) et fixée à 1 000 dinars par salarié.
Source: Radio Algérienne